童湘妤（DIDO Tong）女士于2022年4月加入恩士迅，任职人力资源经理，目前负责大湾区创新科技交付中心以及深圳创新中心三大业务部门的人员和组织管理、组织绩效提升、职业和能力等方面的发展。
DIDO拥有华南师范大学应用心理专业的硕士学位，尤其擅长人才心理测量与数据分析，拥有丰富的外资人力资源和团队管理经验。不论代表甲方或乙方公司，她都能够从容应对并处理好员工能力发展和提升、员工关系、企业文化等各类问题。自加入恩士迅（NCS）以来，DIDO对IT行业、新加坡外资企业的文化和员工有了更深入的了解。          
充实忙碌的工作之余，DIDO还喜爱音乐、旅游与书籍。她对恩士迅（NCS）的各位领导和同事所给予的充分支持和帮助深怀感激。DIDO相信, 只要秉持着不断学习、不断进步的信念，自己就能为公司和同事尽一份绵薄之力，助力公司快速发展。